Jobbeschreibun

Wir suchen einen Instruction Designer (m/w/d), der uns bei der Entwicklung unserer Trainingsinhalte unterstützt.

Als Instruction Designer (m/w/d) bist du ein Fachmann im Bereich Bildung und Training und arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen. Darüber hinaus bist du für die Gestaltung der Lernerfahrung unserer Kunden verantwortlich.

Aufgabenbereiche:

• Erstellung und Entwicklung diverser Lehrmaterialien wie zum Beispiel Texte, Grafiken, Multimedia-Inhalte, interaktive Übungen, Tests und Assessments
• Auswahl von Lernstrategien und -technologien um unseren Kunden ein effektives Lernerlebnis zu ermöglichen. Dazu gehören z.B. E-Learning-Plattformen, Lernmanagement-Systeme und andere digitale Werkzeuge
• Erstellung von Bedarfsanalysen im Hinblick auf die Lernbedürfnisse und – ziele
• Regelmäßige Evaluation unserer Lernprogramme auf Basis des Feedbacks von Lernenden und Trainern
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Lehr- und Lernmaterialien
• Enge Zusammenarbeit mit der firmeninternen Mediaproduktion

Wir bei Baulig Consulting arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Consulting Unternehmen in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie täglich frisches Obst und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Consultingbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Baulig Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.baulig-karriere.de.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Bereich Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.

Stellenanforderungen

• Interesse an den Themen Coaching, Beratung und Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig
• Gute Vorkenntnisse im Bereich Coaching, Beratung und Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Guter Umgang mit Leistungsdruck